Stručne prakse
Da bi danas neko bio uspešan u poslu, samo posedovanje akademskog znanja nije dovoljno. Ono što se traži jeste praktična primena tog znanja u realnim poslovnim situacijama - dakle, iskustvo.
Šta je stručna praksa za studente?
Stručna praksa je kratkoročno zaposlenje kod određenog preduzetnika, u sklopu privatne ili državne organizacije. Studentske stručne prakse mogu biti u trajanju od nekoliko nedelja do godinu dana.
U toku stručne prakse, poslodavac studentima daje poziciju u svojoj organizaciji.
Praktikant dobija priliku da znanja koja su tokom studija usvojena u teoriji, konačno primeni u praksi. Stručna praksa se, za studenta, može smatrati generalnom probom za buduće zaposlenje.
Koje stručne prakse mi obezbeđuje MBS?
MBS se trudi da svojim studentima obezbedi što veći broj kvalitetnih i plaćenih stručnih praksi koje mogu nesmetano da se obavljaju uz studije. Studenti tako stiču bitna iskustva, a i zarađujući novac.
MBS ima sklopljene saradnje sa sledećim kompanijama u Srbiji:
- MERKATOR S, Beograd
- Hotel Moskva, Beograd
- Pop Art Studio, Novi Sad
- Privredna komora Srbije
- NIS Gasprom, Beograd
- Vojvodina Metal Cluster,Temerin
- DLM consulting, Temerin
- British Motors, Beograd
- Privredna komora Vojvodine
- Udruženje menadžera Srbije
- Savez udruženja učesnika omladinskih radnih akcija Srbije, Beograd
- Digipuls, Beograd
- Yason doo, Novi Sad
- VK Crvena Zvezda
- Valltera Technologies doo
- Coffeedream, Beograd
Stručna praksa u inostranstvu
Stručne prakse u inostranstvu možete obavljati kroz Erasmus+ program. Za detaljne informacije o ovim praksama, kontaktirajte našu Kancelariju za međunarodnu saradnju.
Centar za karijerno vođenje
Centar za karijerno vođenje i savetovanje studenta Visoke škole modernog biznisa osnovan je sa ciljem da uspostavi bazu podataka sa biografijama redovnih i svršenih studenata Visoke škole modernog biznisa, kako bi im shodno njihovom obrazovanju i afinitetima, olakšao i ubrzao pronalazak adekvatnog zaposlenja ili stručne prakse. Sa druge strane „Centar" pomaže poslovnim subjektima da pronađu kvalitetne i kompetentne kandidate za upražnjene pozicije.
Misija Centra za karijerno vođenje i savetovanje studenta Visoke škole jeste da pruži kontinuiranu podršku svojim studentima u pogledu razvoja karijere, nastavka obrazovanja i zapošljavanja.
Aktivnosti Centra za karijerno vođenje i savetovanje Visoke škole modernog biznisa su:
- Podrška obogaćivanju radne biografije studenata, odnosno informisanje o mogućnostima za sticanje radnog iskustva tokom studiranja kroz stručnu praksu i volontiranje i učešća na projektima,
- Podrška celoživotnom učenju kroz formalno i neformalno obrazovanje, nastavak školovanja i konstantno usavršavanje, kao i sticanje znanja i veština aktuelnih i primenljivih na tržištu rada učešćem u kursevima, obukama, radionicama, treninzima i drugim oblicima edukacije,
- Savetovanje u oblasti zapošljavanja studenata, planiranja karijere, pisanja radne biografije i pripreme za razgovor sa poslodavcem,
- Saradnja sa poslodavcima i organizovanje prezentacija kompanija,
- Informative usluge u pogledu slobodnih radnih mesta i mogućnosti za praksu u zemlji i inostranstvu
Pošaljite svoj CV li pitanje na karijera@mbs.edu.rs.
Centar za razvoj projekata
Centar za razvoj projekata je, u formalnom smislu, organizacioni deo Visoke škole modernog biznisa (MBS). Suštinski, to je tim stručnjaka koji obuhvata profesore i spoljne saradnike MBS-a. Oni ulažu svoje znanje, stručnost, energiju, kreativnost da stvore novu vrednost za MBS i za klijente. Aktivnosti Centra za razvoj projekata usmerene su, pre svega, na definisanje, odnosno realizaciju posebnih obrazovnih programa.
Studenti MBS-a imaju priliku da pod beneficiranim uslovima pohađaju posebne programe kao što su seminari i kursevi. U prethodnom periodu (2012-2018) Centar za razvoj projekata je realizovao nekoliko desetina ovakvih programa, od kojih su najznačajniji seminari o poslovnom planiranju, o upravljanju projektima, kao i seminari za učenje poslovnog engleskog jezika. Dakle, osim akademskog znanja, MBS nudi studentima i dodatne veštine i sposobnosti koje će im pomoći da se u potpunosti razviju kao ličnosti, da steknu više samopouzdanja i da stasaju u novu generaciju lidera.
Web: www.mbs-crp.rs
Kontakt: aleksandar.dejanovic@mbs.edu.rs
Iz ponude Centra za razvoj projekata izdvajamo:
- Projekat ”City Branding – Kako se od gradova prave brendovi”
- Projekat „Kako da organizaciona kultura postane generator razvoja organizacije“
- Projekat „Kako planirati i razvijati održivo poljoprivredno gazdinstvo“
- Projekat „Kako planirati i razvijati mali i porodični biznis“
Vesti o studiranju
-
Savremena osnovna škola osvojila svetsku nagradu za inovaciju u obrazovanju za 2024. godinu!
Savremena osnovna škola iz Beograda osvojila je prestižno priznanje Global Smart Education Prize 2024! Ova nagrada koja se dodeljuje u okviru događaja Global Smart Education Conference prepoznaje izuzetne inovacije u…
18.12.2024 -
Mikro stipendije Mileve Marić Ajnštajn – vaša prilika za budućnost u STEM oblastima!
Od 16. do 22. decembra, Comtrade ITS i ITHS organizuju nedelju Mileve Marić Ajnštajn, jedinstveni događaj koji spaja nauku, obrazovanje i priliku za devojke da ostvare svoj puni potencijal u…
16.12.2024 -
Postanite lider u umetnosti: prijave za doktorske studije za preostalih 5 mesta na Fakultetu savremenih umetnosti su u toku!
Ako sanjate o tome da oblikujete budućnost umetničke scene, doktorske studije na Fakultetu savremenih umetnosti (FSU) pružaju vam jedinstvenu priliku da unapredite svoje znanje, istražujete inovativne umetničke pravce i postanete…
12.12.2024
Saveti za polaganje prijemnog
-
Najbolje pripreme za upis na fakultet
Kvalitetne pripreme za prijemni ispit su izuzetno bitne kako biste upisali fakultet koji želite. Da biste na prijemnom ispitu prošli onako kako želite, neophodno je napravite dobar plan.
-
Ovo su zlatna pravila efikasnog učenja
Uspešno učenje nije privilegija genijalnih ljudi. Oni koji uče uspešnije samo primenjuju određene metode, tehnike i taktike.
-
Devet fraza koje pametni ljudi izbegavaju u razgovoru
Svima se dešava da kažu nešto što drugi pogrešno protumače. Razumevanje skrivenih značenja zahteva socijalnu svest, sposobnost da se razumeju emocije i iskustvo